Seit über 45 Jahren verbindet Michel Grosjean Menschen, Unternehmen und Chancen – als Headhunter, Berater und Sparring-Partner für unternehmerische Entscheidungen.
Über 45 Jahre als Unternehmer prägen, wie ich arbeite. Ich nehme die Perspektive meiner Kunden ein, durchdringe die eigentliche Fragestellung und entwickle die Lösung, die unternehmerisch trägt.
Mein Beitrag ist Erfahrung, Urteilskraft und ein klarer Blick auf das Wesentliche. KI setze ich als virtuelles Werkzeug gezielt ein – sie schärft die Suche und gibt Tempo. Den Ausschlag gibt das menschliche Urteil.
Ob Suche, Sparring oder Nachfolge – im Zentrum steht immer dieselbe Frage: Wer führt dieses Unternehmen weiter, und wie?
Direktansprache von Fach- und Führungskräften für Schlüsselpositionen. Exklusiv, im klaren Mandat, branchenübergreifend – ein definierter Auftrag mit einem definierten Ergebnis.
Beratung und Sparring für Inhaber und Geschäftsleitungen – dort, wo Strategie-, Organisations- und Führungsfragen zusammenlaufen. Klartext statt Gefälligkeit, gelebte Erfahrung statt Theorie.
Begleitung bei Nachfolgeregelungen, beim Aufbau von Führungsstrukturen und in der Organisationsentwicklung – für inhabergeführte Unternehmen, die den nächsten Schritt sauber vorbereiten wollen.
Nicht an eine Branche gebunden – sondern an unternehmerisches Urteil.
Führungsfragen folgen über Branchen hinweg denselben Mustern. Über 45 Jahre Erfahrung – quer durch Industrie, Bau, Technik und Dienstleistung – machen den Unterschied nicht in der Branchenkenntnis allein, sondern im Gespür für Menschen und Situationen.
Besondere Tiefe besteht unter anderem in diesen Feldern – die Methode trägt darüber hinaus.
Ein Mandat ist ein strukturierter Prozess. Jeder Schritt hat einen Zweck – und ein nachvollziehbares Ergebnis.
KI sucht. Der Mensch entscheidet.
Wir verstehen Unternehmen, Position und den eigentlichen Engpass – bevor wir suchen oder beraten.
KI-gestützte Marktanalyse und gezielte Direktansprache. Breit recherchiert, eng ausgewählt.
Persönliche Gespräche, Referenzen, ehrliche Einschätzung – auch wenn sie unbequem ist.
Wir bleiben dran – bis zur Integration und über die Probezeit hinaus.
Ein Auszug laufender Mandate. Jede Position wird vertraulich und direkt besprochen.
Diskretion hat Vorrang. Mandate werden nur so weit öffentlich gemacht, wie es dem Auftraggeber dient. Für Fach- und Führungskräfte: Wir sprechen Sie an, wenn ein Mandat fachlich und menschlich passt.
Vertraulicher Erstkontakt →Michel Grosjean ist seit Jahrzehnten im Executive Search tätig und gründete 1988 Gropag. Aufbau, Krise, Neuanfang – diese eigene unternehmerische Geschichte fliesst in jedes Mandat und jedes Beratungsgespräch ein.
Wer selbst Verantwortung getragen hat, beurteilt anders. Praxis vor Theorie – das ist die Handschrift, für die der Name Gropag steht.
Ich verbinde Menschen, Unternehmen und Chancen – mit Erfahrung, Klarheit und einem sicheren Gespür für das Wesentliche. Direkt, ohne Floskeln, auf Augenhöhe.
Das Erstgespräch ist vertraulich und unverbindlich. Sie schildern die Ausgangslage – Sie erhalten eine ehrliche Einschätzung, ob und wie ich helfen kann.
Mit dem Absenden öffnet sich Ihr E-Mail-Programm mit der vorausgefüllten Nachricht an info@gropag.ch.